公司放长假变相裁员，可要求补偿金。依据《劳动合同法》，公司裁员应支付经济补偿金，违法裁员需支付双倍。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿金。操作如下：1. 收集证据，如放假通知、工资单等；2. 尝试与公司协商，要求按工作年限支付补偿金；3. 若协商不成，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司变相裁员，可协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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