强制签署自愿放弃社保不合法。依据《社会保险法》等，用人单位有义务为员工缴纳社保，放弃协议无效，不履行将违法并影响员工权益，如无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强制签放弃社保不合法。应对：1. 拒绝签署，明确告知公司违法；2. 若已签，收集证据，如协议、工资单等；3. 向社保局投诉或申请劳动仲裁，要求确认协议无效，公司补缴社保；4. 必要时寻求法律援助，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式为拒绝签署并要求缴纳社保。若已签署，可申请劳动仲裁或向社保局投诉，要求确认协议无效并补缴社保。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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