工人做事受伤，责任主要由雇主承担。依据《民法典》等法律规定，劳务关系中受伤，雇主需负责。若不及时处理，可能导致工人权益受损，赔偿纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人受伤处理需分情况：1. 轻微伤，与雇主协商赔偿；2. 伤情较重，先治疗再协商，必要时请律师介入；3. 协商无果，收集证据，提起劳动仲裁或诉讼，依据《民法典》等法规维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人受伤常见处理方式是协商、调解或诉讼。应根据伤情、雇主态度及赔偿意愿选择。协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑诉讼。
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