被骗进厂可维权。依据《劳动法》，企业欺骗员工签的合同无效，员工可先协商，不成则投诉、调解、仲裁，甚至起诉。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对措施包括协商、投诉、调解、仲裁、起诉。应先尝试与用人单位协商，协商无果再依次选择投诉、调解、仲裁，最后可考虑起诉，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被骗应维权。操作如下：1.与用人单位协商，要求合理解决；2.若协商无果，向劳动局投诉，并提供相关证据；3.申请劳动争议调解，或直接申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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