我从未缴纳过社保，59岁了还能开始交吗？

59岁可以开始缴纳社保，但需注意退休及享受待遇的限制。分析：从法律角度看，我国社保制度并未规定具体的参保年龄上限，因此59岁仍可选择开始缴纳社保。然而，需注意的是，社保中的养老保险通常需要累计缴纳满一定年限（如15年）才能在退休后享受养老金待遇。若您从59岁开始缴纳，可能无法在达到法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定）时满足这一条件。提醒：若您计划在退休后立即享受养老金，现在开始缴纳可能无法满足要求。此时应考虑咨询专业人士，探讨其他养老规划选项。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：1.直接向当地社保局咨询，了解具体的参保规定及政策。2.寻求专业法律顾问或社保顾问的帮助，制定合适的社保缴纳及养老规划。选择建议：若您对社保制度了解有限，或希望获得更专业的建议，建议优先考虑咨询专业法律顾问或社保顾问。他们可以根据您的具体情况，提供更详细、个性化的指导。
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具体操作：1.若决定开始缴纳社保，应首先前往当地社保局办理参保手续，了解具体的缴费标准、方式及期限。2.考虑到年龄因素，若您希望在退休后尽快享受养老金，可能需要考虑补缴之前未缴纳的年份，以满足累计缴纳年限的要求。但请注意，补缴可能涉及较高的费用，并需符合当地社保局的具体规定。3.在制定养老规划时，除了考虑社保养老金外，还应考虑其他养老资源，如个人储蓄、商业保险等，以确保退休后的生活质量。同时，建议定期与法律顾问或社保顾问沟通，根据政策变化及时调整规划。