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离职申请和辞职申请有什么不同?

吴亮律师2025-07-19兰溪市律师网

离职申请与辞职申请在法律上有明显区别。依据《劳动合同法》,辞职是劳动者单方解除,通常无补偿金;而离职可能涉及更多情况。不及时明确区分,可能导致劳动者权益受损或企业面临法律风险。
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处理离职与辞职的常见方式有协商、单方解除等。选择时应考虑自身权益与法律责任,如辞职需提前通知并遵循法定程序;离职则需明确原因,确保手续完备。
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离职与辞职不同。操作如下:辞职需提前30天书面通知,可协商提前;离职需明确原因,如合同到期、双方协商等。均需保留证据,避免纠纷。

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