租赁合同到期后，员工应关注续订或终止事宜。依据《合同法》，合同到期双方可协商续订或按约终止，未及时处理可能导致员工居住权益受损或单位财产损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫租赁合同到期员工应对：
1. 若续租，与单位协商续订合同，明确新租期及条件；
2. 若不续租，按合同约定时间搬离，并结清相关费用；
3. 如单位提出终止，员工应配合，同时确保个人权益不受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工在租赁合同到期后，常见处理方式为续订或终止合同。选择时，应考虑双方意愿、租赁条件及市场需求，协商一致后决定。
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