井下工作退休后单位不办理退休手续该找谁？

井下工作退休后单位不办理退休手续，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。分析说明：根据劳动法规定，单位有义务为员工办理退休手续。若单位拒绝或拖延，则构成了对劳动法的违反。劳动者有权向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位履行其法定义务。提醒：若单位持续拒绝履行义务，且劳动仲裁未能有效解决问题，表明问题已较为严重，应及时寻求律师的进一步法律帮助。
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具体操作：1.与单位协商：首先尝试与单位的人力资源部门或管理层进行沟通，明确表达退休意愿，并要求单位尽快办理退休手续。记录沟通过程，以备后续可能需要的法律证据。2.提起劳动仲裁：若协商无果，劳动者应向当地的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请，附上相关证据材料，如劳动合同、退休申请书、单位拒绝办理退休手续的证据等。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，要求单位履行义务。3.执行裁决：若单位仍不履行劳动仲裁裁决，劳动者可向人民法院申请强制执行，由法院依法强制执行裁决结果，确保劳动者的合法权益得到切实维护。
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常见处理方式：面对单位不办理退休手续的情况，劳动者主要有两种处理方式。一是与单位协商解决，通过沟通促使其履行义务；二是若协商无果，则向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，通过法律途径解决问题。选择建议：若单位态度积极，愿意协商，则首选协商解决；若单位态度强硬，拒绝协商，则应立即转向劳动仲裁途径，维护自身合法权益。