过年加班工资依时间而定，法定假日为3倍，休息日为2倍或调休。根据《劳动法》规定，法定节假日加班需支付3倍工资，休息日加班可调休或支付2倍工资。不及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过年加班工资处理有两种方式：按法定标准支付或安排调休。法定节假日必须支付3倍工资，无法调休；休息日加班，用人单位可先安排调休，无法调休时再支付2倍工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过年加班工资视情况定。1. 法定节假日加班，直接支付3倍工资，不得调休替代。2. 休息日加班，首选安排调休，无法调休时支付2倍工资。3. 确保及时支付，避免劳动纠纷，维护双方权益。
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