报警对于解决老板少给工资的问题作用不大。最简单的方法是向当地劳动执法监察大队投诉，他们会根据《劳动保障监察条例》进行调查处理，并责令老板支付拖欠的工资。若不及时处理，老板持续拖欠工资可能导致您生活困难，甚至影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板少给工资，处理方式如下：1. 初步沟通：先与老板进行沟通，了解少给工资的具体原因，尝试协商解决。2. 投诉处理：若沟通无果，向当地劳动执法监察大队投诉，他们会根据《劳动保障监察条例》责令老板支付。3. 法律途径：若投诉后老板仍不支付，可直接向法院起诉，通过法律手段追回应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括：向劳动执法监察大队投诉、与老板协商、以及向法院起诉。首先尝试与老板协商，若无果则向劳动执法监察大队投诉，他们会依法处理。若仍无法解决，可直接向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。
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